党建是文明创建的重要内容，更是引领、推进文明创建的重要保障。为充分发挥党建引领作用，泉州市水利局在创建文明单位过程中，突出党建领航、党员领跑，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，摸索出一套符合水利实际的“党建+创建”工作模式，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。2019年，被福建省委、省政府评为全省“人民满意的公务员集体”，被人社部、水利部评为“全国水利系统先进集体”；2021年，被水利部评为第九届全国水利文明单位。
强领导、建机制，持续夯实创建基础
加强组织领导。按照党组领导、机关党委统筹、党支部执行落实的总体思路，及时完善创建领导小组，将文明创建纳入党组重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进，强化人力、资金、阵地保障；制定落实创建规划和年度计划，明确责任、细化分工、营造氛围，并作为二级绩效考核重点内容，任务层层分解到科（站）、个人，定期督导、盘点检查，结果作为评先评优重要依据，确保领导到位、人员到位、责任到位。
突出党建领航。以创建模范机关为目标，结合“三合一”机关党建工作体系和党员“三诺”，将文明创建目标任务融进岗位职责，让创建工作转化为全体党员干部的自觉行动。突出抓好理想信念教育，抓实“学、思、践、悟”四大环节，做到学思用贯通、知信行统一；制定落实意识形态工作责任制和规范化清单，创新建立党员思想动态分析制度，加强和改进思想政治工作；推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
严格内部管理。压紧压实全面从严治党主体责任，以制度建设为抓手，强化刚性执行，健全完善“管住人、看好钱，抓大不放小带中间”的内部防控机制。管住人，以理想信念教育、能力素质提升为重点，全面实施干部队伍能力提质工程，以二级绩效为抓手，建立健全正向激励和反向约束的干部考核机制。看好钱，制定落实《市级水利专项资金管理暂行规定》，严格项目安排和资金分配、使用，坚持政务公开，强化水利专项资金绩效管理。全覆盖，紧盯水利建设领域，实行市本级重点项目、局属单位派驻监察员制度，规范小规模项目发包管理，强化关键岗位全过程监管，有效形成了风清气正的单位氛围。
树形象、锻品牌，全面深化创建内涵
普及水生态文明理念。以党员为主体组建志愿队伍，常态化开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动。重点立足水利行业特点，打造“关爱山川河流”志愿品牌，以每年“世界水日”“中国水周”等为重点，以“守护水源环境 共建生态文明”“青山绿水 自在呼吸”等主题，开展节水护水、爱河护河等志愿服务活动。实施水利宣传形象工程，整合资源，统筹推进，强化政务信息报送，精心策划、打造宣传主题、精品力作，主动发出水利声音，努力讲好治水故事，全面弘扬管水治水正能量。
弘扬新时代水利精神。全面践行社会主义核心价值观，坚持开展“最美水利人”评选，积极选树践行新时代水利精神的先进典型，常态化组织道德讲堂宣讲活动，做到学有榜样、赶有目标、做有标杆，切实把新时代水利精神转化为普遍遵循的行为规范，融入干部职工日常，落实在岗位上，体现到行动中。建设泉州水利文化展厅，整合全市水文化资源，充分发挥水利文化在行业意识形态工作中的桥梁纽带作用，全方位展示泉州水情、水利建设成就和水利人的精神风貌，为推动泉州市水利高质量发展提供强大的精神力量和文化支撑。
锻造有特色行业品牌。打造水利特色党建品牌，以“幸福河湖”为目标，巩固省、市、县、乡（镇）“四级联创”，“做活党建＋聚力护水源”南部供水党建联创项目被推荐参加闽西南五市机关品牌党建展示，党建生态联盟、清新流域四级联创做法获评泉州市直机关特色党建评展二等奖。打造党建+临时党支部品牌，把支部建在项目上、把党旗插在工地上，共建文明工地、平安工地，推动水利工程建设高质量发展。打造诚信水利品牌，全面应用水利工程信息（信用）管理系统，建立守信激励失信惩戒机制，全面营造守信光荣、失信可耻的社会风尚。打造文明服务品牌，加快水利工程项目审批制度改革，实行并联审批和“多评合一”新模式，入驻市行政服务中心的审批事项全部实现“一趟不用跑”。
深融合、促发展，有效提升创建水平
深入学习贯彻落实治水工作的重要论述。分层分级开展学习实践活动，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，成为全省践行生态文明思想、提升群众绿水青山幸福感的标兵。统筹山水林田湖草系统治理模式，以点带面打造水生态两岸连绵带，南安市、永春县入选全国水系连通及农村水系综合整治试点县；全力落实“进则全胜、不进则退”和“造福人民的幸福河”的伟大号召，总结推广崩岗治理等成功经验，水土保持工作全省考核全部获评“优秀”等次，河湖长制标准化和水利风景区经验做法入选水利部典型案例。
推动水利事业高质量发展。全面践行“水利工程补短板，水利行业强监管”的水利改革发展总基调，水利基础设施日益完善，水资源配置、利用效益持续提升，水行业监管和安全保障水平明显提升。充分发挥水利基础设施建设稳投资、惠民生的作用，投资规模连续六年位居全省第一；水利建设质量树行业标杆，在全省水利工程建设质量考核中连续3年获评A级，彭村水库再次荣获水利行业优质工程最高奖项“大禹奖”（全省仅3个，其中：泉州2个）；水利工作年度考核位于全省前列，河长制绩效考核连续4年获评全省第一；在市委、市政府历年绩效考核中全部获评“优秀”等次；2022年度获市政府表扬通报为“市直行业主管部门完成年度安全生产目标责任优秀单位”“市级平安单位一类一档”。
坚持履行社会责任。每年常态化开展“金秋助学”、植树护绿、清洁家园等志愿服务活动，积极参与文明城市创建、乡村振兴、疫情防控等工作，常态化开展文明进社区、村居活动，支持服务新时代文明实践中心建设。2022年，面对泉州突发疫情，组建下沉一线抗疫工作队，由临时党委统筹指挥，先后下沉5个社区（村）封控区，扎实开展疫情防控志愿服务，圆满完成市委交派的任务。同时，充分发挥水利行业优势，全面实施农村饮水安全巩固提升和城乡供水一体化建设，并通过建设清新流域，实现“生态两岸、富美乡村”，将沉睡的水资源转化成发展的资本，为村民带去“真金白银”，全面助推乡村振兴。
